为着眼于职业教育为部队服务的理念，开拓创新职教人才培养模式，实现部队战士拥有专项技能、终身享用的“军地两用人才建设”共建目标任务做好军地两用人才培养工作，达到军人与用人单位双满意的目的。

11月23日15:00-18:30在我校综合楼二楼会议室召开了攀枝花市军地两用人才培养研讨会，参会的有市教育体育局负责职业教育，市民政局负责优抚安置、市劳动就业局负责就业培训的领导，市消防支队、森林支队、武警支队的政治处主任、以及东区、西区、仁和区、米易县、盐边县民政局负责优抚安置股的负责人，学校参会的领导有校党委书记、校长吴建伟，以及负责相关工作的副校长、科室的负责人，会议由学校副校长李谊主持。

根据研讨会总体安排，首先，参会的领导参观了学校专业实训室、实训车间、校园环境，参观结束之后到综合楼二楼会议室进行了军地两用人才培养工作研讨会。学校党委书记、校长吴建伟做了以“攀枝花市军地两用人才培养工作思考”的主旨发言。分析了部队建设现实情况，退役士兵思想素质高，作风好，专业技能不足，就业竞争优势不足，后续发展受限以及退役士兵数量大，关系社会稳定和谐的现实状况；解析了当前国家和地方关于军地两用人才培养的政策和开展这项工作意义；介绍了我校的办学历史、办学条件、专业设置、升学途径、就业前景、职业培训等；最后，吴校长围绕士兵“入伍即入学，退伍即成才”目标怎么完成职业教育的创新模式和开展技能培训建设军地两用人才培训基地做了详细阐述，一是可按照“1+0.5+0.5”的模式开展士兵职业教育，士兵退役前1年注册入学，“工学结合”、网络学习、集中指导和实训；退役后入校集中学习半年，顶岗实习半年；二是攀枝花籍退役士兵按照“1.5+0.5 ”的模式开展职业教育，士兵退役后到校注册入学，在校学习1.5年，顶岗实习半年，采取个别辅导+集中授课的方式完成职业教育；充分利用建设军地两用人才培训基地职业资源，为驻攀部队和士兵服务。

在研讨环节， 与会领导围绕军人军地两用人才培养的模式构建和内容优选；警校共建军地两用人才培养基地建设及实施策略；退役军人培训形式及内容确定进行了激烈探讨。部队领导充分肯定了本次研讨会召开的时效性，开展军地两用人才培养的现实性和重要性；对攀枝花市建筑工程学校综合实力，特别是培训实力充分肯定基础上，就如何有效推进此项工作开展，部队领导提出了宝贵意见和建议，集中在现役军人训练量大，自由支配时间有限，集中参加培养、增训时间不足，建议根据部队多为高中生实际，在学历教育培训活动中，创新培训培养模式，充分利用工学交替和现代远程网络平台优势，提供多种优质教学资源，以多方式多渠道等形式开展培训，解决部队学员工学矛盾的现实。市、县（区）民政部门领导在讨论攀枝花籍退役军人培训工作时，肯定了攀枝花市建筑工程学校办学实力、多项培训资质，雄厚的师资和丰富的教育教学资源，能够为部队退役军人提供职业技能培训保障。针对攀枝花籍退役军人人数不多，培训意愿不强，就业方向不明等现实情况，民政领导门提出：应在如何有效加强退役军人对政策、培训机构、培训内容、培训方式、培训费用的了解，提供优质的培训资源，搭建高效的技能岗位就业平台，构建以“技能+岗位”促培训的培训机制，更重要的是相关服务、保障和实施部门协同开展，共同致力于军地两用人才培养工作创新。市人社局参会领导在肯定攀枝花市建筑工程学校在服务社会培训工作取得成绩的同时，结合攀枝花军地两用人才培养培训工作已取得的创新成果，从政策把握、经费的投入与使用、人社与民政等部门的合作途径和方法，培训机构工作的开拓等方面提出了很好的建设性意见。攀枝花市教体局的参会领导，介绍了攀枝花市职业教育现状、发展和取得重大成效，对国家重点、国家示范校攀枝花市建筑工程学校主动谋事，勇于担当，率先探讨军地两用人才培养模式的创新工作给予肯定，对建校在此项工作开展过程中，要求努力做好培养方案的修改完善；加强宣传为军人提供及时准确信息便于培训项目和内容选择；进一步创新培养培训模式；提供更好就业技能项目和就业平台等。

通过参会领导到建校的实地参观、建校吴建伟校长的主旨发言、与会领导的集中讨论，大家一致认为，建校开展此项工作体现了务实创新和高效服务办学理念，到会相关部门应共同努力，尽快完善和实施，为部队现役和退役军人提供更好的成长成才平台。