校属各部门：

为了做好本年度的年度考核工作，现将推优要求通知大家，请按要求认真做好此项工作。

1、按照往年推优比例，今年我校年度推优比例不得超过在编总人数的12%，优秀总量必须控制的30人以内（249*12%≤30）。

三个教学部门可将推优比例控制在15%以内，其他部门推优比例控制在10%以内，最后结果由学校办公室根据推优排名情况和名额情况进行统一协调。

2、由于部分部门人员较少，本次年度考核依然按部门人员合并的方式进行推优，具体划分如下：

建设工程教学部（76*15%≤10人）、机电与汽车工程教学部（59*15%≤8人）、经管与信息工程教学部（22*15%≤3人）、总务科+财务科+工会（22*10%≤2人）、办公室+借调人员+公司（26*10%≤3人）、教务科+实验实训中心（14*10%≤1人）、学生科+培训中心+招办（19*10%≤2人）、建工驾校（11*10%≤1人）。

3、请各部门认真填写《考核结果审核表》于2016年12月16日前交到校办张小粟同志处。

4、由于人社局关于年度考核的正式文件尚未下达,实际推优比例如有变化将另行通知。

特此通知。

                                办公室

                              2016年12月7日

附件1 考核结果审核表.docx

附件2 四川省事业单位工作人员年度考核登记表.docx